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关于做好2015年度院（系）级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知
发布日期：2015-12-03
为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，进一步健全和落实基层党建工作责任制，调动我校院（系）级党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性，全面提升我校党建工作科学化水平，根据山西省高校工委《关于做好2015年度高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（晋高工组[2015]14号）要求，现就做好院（系）级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作通知如下。
　　一、述职评议考核范围
　　全校分党委（直属党支部）、党总支书记
　　二、述职评议考核内容
　　本年度院（系）级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，重点围绕落实全面从严治党责任，践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。内容主要包括:(1)围绕省委“五句话”总体要求，研究部署本单位党建工作，推动落实重点任务，履行基层党建第一责任人职责情况。（2）学习贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，贯彻落实校党委党建工作部署，研究新情况、采取新措施、解决新问题、突破本单位党建工作薄弱环节，统筹抓好本单位党建工作情况。（3）深入开展调查研究，对抓好本单位党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。（4）2014年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题的整改情况。（5）“三严三实”专题教育推进情况。（6）严格党员教育管理，严肃党内组织生活，做好发展党员工作情况。(7)执行院（系）党政联系会议制度情况。
　　三、述职评议考核的方法步骤
　　本年度校党委将安排50%左右的院（系）级党组织书记进行会议述职，其他进行书面述职。述职评议考核应做好以下工作：
1、认真撰写述职报告。院（系）级党组织书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，认真总结本年度抓基层党建工作情况，包括研究本单位党建工作的思路、制定的规划措施，采取了什么特色做法，形成哪些亮点经验，破解了哪些难题，取得了哪些成效，师生员工是否满意等。总结成绩和经验要实事求是，写成绩的篇幅一般不超过三分之一，注重用数据、实例说话，防止虚、空、飘。要认真把自己摆进去，分析本单位党建工作中存在的突出问题，深刻剖析原因。整改措施要针对问题、切合实际、具体可行。
2、述职评议考核会议。校党委召开专项述职评议会议，会议包括三个环节：（1）院（系）级党组织书记口头述职。（2）领导点评。（3）参会人员现场测评。
　　四、述职评议考核结果
　　运用述职评议会议结束后，要进行现场测评。根据测评情况，按照不高于30%的比例确定优秀等次。述职评议考核结果要在适当范围内公开，并作为各单位年度考核的重要依据。对考评结果排名较后的院（系）级党组织书记，校党委将进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。
　　五、认真抓好整改落实
　　本次述职评议考核结束后，各院（系）级党组织要制定出整改方案，梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，抓好整改落实，以述职评议考核为抓手，构建落实基层党组织工作责任长效机制。
　　各分党委（直属党支部）、党总支书记要高度重视此项工作，认真撰写书面报告，字数2000字左右，并于12月10日18:00前将述职报告电子版发至组织部邮箱：zuzhibu@sxu.edu.cn，组织部将汇编成册。述职评议大会具体召开时间另行通知。